五日携手交流，玉丰情谊悠悠——丰润职教中心莅临我校交流纪实

        为进一步加强校际合作，共享办学经验，11月3日至7日，丰润职教中心党委书记刘怀中、副校长韩志海等一行7人莅临我校，就学生管理与教学管理开展为期五天的深度交流活动。我校领导高度重视，书记校长亲自安排，分管副校长牵头组织，政教处、教务处负责对应板块的接待与互动。五天里，双方通过经验分享、实地观摩、座谈研讨等形式，就职业教育发展的诸多问题展开深入探讨，达成多项共识。

校际携手启新篇

        11月3日上午，我校举行欢迎仪式，党委书记张铁庄代表学校对丰润职教中心一行的到来表示热烈欢迎，张书记表示：职业教育是跨界教育，校际合作是推动资源共享、优势互补的重要途径，希望通过此次交流，双方能够互学互鉴、共同提升。

        丰润职教中心党委书记刘怀中对我校的精心安排表示感谢，他强调：“玉田职教中心在学生管理精细化、教学改革实效化方面成效显著，此次专程前来，就是希望系统学习贵校的先进经验，在互学互鉴中共同破解职教发展中的瓶颈问题。”随后，双方共同敲定了“分线对接、精准交流、实地观摩、成果共享”的交流方案，确保交流活动靶向聚焦、务实高效。

学生管理索引：以“德”为基，探索育人新路径

        学生管理板块围绕“立德树人、精细管理”主题，带领丰润职教中心团队展开多维交流。

        （一）日常管理沉浸式体验

        11月3日，交流团首站观摩我校课间操组织，对"跑操+特色方阵展示"的标准化流程表示认可；当晚，团队在阶梯教室全程参与规范管理团队主讲的《国防教育与职业素养》专题课。

        11月4日，团队赴鸦鸿桥校区实地考察，重点了解分校区学生管理协同机制，包括跨校区德育活动联动、安全管理规范及走读生家校沟通体系等。“日常管理将侧重将行为规范、思想引领、制度约束与活动开展有机融合，形式灵活且实效突出”，主管领导向交流团介绍学生管理思路。

        （二）特色活动深度参与

        11月5日成为交流亮点日。上午，丰润团队与宁城职教中心领导共同列席我校说课展示会，省赛、国赛载誉而归的4位教师分别就说课、课件及微课现场展示。《劳动教育》课展示者崔志会是2025年国赛典型案例获奖教师，老教师的管理风采和职业精神让与会嘉宾赞不绝口。下午转入德育成果展示环节，交流团在综合专业部依次体验民族舞创编、泥塑工坊非遗技艺传承、书法雕刻工作室的传统文化创作等，全方位感受我校“一专业一特色，一社团一品牌”的育人格局。

        11月6日聚焦实践与研讨结合。上午，双方围绕学生纪律管理量化标准、德育活动创新设计、宿舍7S管理、全员导师制等议题展开研讨，张建平主任详解我校“违纪预警-谈心谈话-家校协同-跟踪反馈”的闭环处理机制。下午，团队赴中医院康养中心参与我校“融行志愿服务队”敬老活动，现场观摩学生环境清扫、为老人理发等服务。当晚，交流团全程体验晚间管理流程，先在阶梯教室聆听《团队管理与个人提升》大思政课，随后深入餐厅检查“第四餐”食品安全管控与营养搭配方案，最后参与宿舍查宿，重点了解晚归学生处理流程与应急事件响应机制。

        （三）成果转化与经验凝练

        11月7日，学生管理组与教学管理组合并参与技能大赛备赛经验分享会，重点交流了参赛学生心理疏导、集训期间纪律保障等交叉议题，形成校际学生管理经验互鉴清单，并明确将诸多经验纳入后续合作互鉴范畴。

教学管理索引：以“技”为本，共研教学改革路

        教学管理组聚焦“教学质量提升、专业内涵建设”核心议题，开展了系列深度互动。

        （一）教研参与进行时

        交流团一行正值学校“信息技术与教学融合”首轮公开课，11月3日，课堂教学观摩开启了两校的研学之旅，5天里从理论课堂到实训场室，从主校区到鸦鸿桥校区，从升学到就业，10节公开课错落安排，各有侧重，课后双方就信息化手段使用与教学效果平衡展开专题研讨。

        交流团一行正值学校“信息技术与教学融合”首轮公开课，11月3日，课堂教学观摩开启了两校的研学之旅，5天里从理论课堂到实训场室，从主校区到鸦鸿桥校区，从升学到就业，10节公开课错落安排，各有侧重，课后双方就信息化手段使用与教学效果平衡展开专题研讨。

        （二）“青蓝工程”专项体验

        11月4日，交流团一行赴鸦鸿桥校区开展新教师培养专题调研。上午完整观摩3节新教师汇报课，下午列席校区“青蓝工程”师徒结对培训会，实地感受我校“课前说课-课中跟岗-课后复盘”的新教师成长三步法。“青蓝工程”是我校新教师培养的成功案例，玉丰两校就新教师培养热烈评议、广泛交流，新校区、新教师、新风貌展示了我校团队建设的丰硕成果，也彰显了职业教育的大有希望和无限潜能。

        （三）备赛机制面对面

        11月7日上午开展赛教融合专题研讨。围绕技能大赛备赛策略，学校选派久经赛场、经验丰富的牛亮、李爱欣老师做备赛分享。两位教师立足专业特色，将多年备赛策略、做法得失等实操经验倾囊相授，朴实的话语浸透着教练们的殚精竭虑、无私奉献，也闪烁着青年骨干们智慧与责任的光芒。现场互动环节，教务处杨忠主任慨叹：两位老师的分享太让人感动了，你们是学校的功臣。丰润交流团也一再表示，要将这些宝贵经验带回去，将玉职精神带回去，正是有了这样优秀的老师，才有了玉田职教今天的辉煌。

        （四）教学管理系统交流

        晚自习时段，团队跟踪我校晚辅与自习管理，重点考察晚辅活动设计、学风纪律与错峰管理等，巡视过程中尤其对学校“十百千”活动统筹与专业部个性化活动相结合兴趣浓厚。研讨中，丰润交流团就学生学业质量评价、教师量化考核、职称评聘、教师课业待遇等和我校逐一探讨，有经验传递，有制度分享，也有面对问题的深度剖析。

总结座谈话收获，携手共谱新篇章

        11月7日下午交流总结会，丰润职教表示：玉田职教在学生管理、教学改革等领域的深度实践经验宝贵，做法实际，下一步，学校将把此次所学落实为具体行动。我校副校长娄新表示：此次交流不仅是经验的分享，更是友谊的见证，希望双方常态化开展校际互动，共同探索职业教育改革发展的新路径，为服务区域经济社会发展培养更多高素质技术技能人才。

        此次丰润职教中心来访交流，不仅搭建了校际合作的坚实桥梁，更为两校在学生管理、教学改革等领域的协同发展注入了新动能。未来，我校将持续深化开放办学理念，加强与兄弟院校的交流合作，以互学促共进，以合作谋发展，为推动职业教育高质量发展贡献“玉田力量”。

供稿｜教务处            

校对｜于   杰 

初审｜杨   忠

终审｜党政综合办公室